Bengkulu,Beritanasional.id – Kantor Wilayah (Kanwil) Kemenkumham Bengkulu, Hari ini Selasa (25/1) menggelar kegiatan deklarasi janji kinerja dan pencanagan zona integritas menuju WBK/WBBM Tahun 2022, bertempat di Aula Rafflesia.
Pantauan Media ini tampak hadir Gubernur Bengkulu Dr H Rohidin Mersyah, Kapolda Bengkulu dan Kepala Kejaksaan Tinggi Bengkulu, Kepala Perwakilan Ombudsman Provinsi Bengkulu, Kepala BNNP Bengkulu, Ketua Pengadilan Tinggi Bengkulu, Kepala KPKNL Bengkulu, Kepala KPPN Bengkulu, Kepala Perwakilan BPKP Bengkulu, Pimpinan Cabang BNI Bengkulu, dan Ketua PWI Bengkulu, Turut hadir juga pimpinan tinggi pratama, 11 Kepala UPT jajaran Kanwil Kemenkumham Bengkulu, pejabat struktural, JFU maupun JFT baik secara langsung atau virtual.
Gubernur Bengkulu Dr H Rohidin Mersyah mengatakan berharap kedepan Kinerja Kanwil Kemenkumham Bengkulu semakin baik dan langsung berinteraksi kepada masyarakat karena banyak sekali layanan-layanan publik harus diaplikasikan oleh jajaran Kemenkumham.
“Saya berharap kinerja Kanwil Kemenkumham Bengkulu semakin baik dan langsung berinteraksi kepada masyarakat karena banyak sekali layanan-layanan publik yang langsung diaplikasikan oleh jajaran kemenkumham”. Ucap Rohidin Mersyah.
Kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap tahun ini sebagai bentuk komitmen awal serta sebagai pedoman jajaran pegawai Kemenkumham dalam rangka melaksanakan kinerja secara PASTI (Professional, Akuntabel, Sinergi, Transparan, dan Inovatif) serta peneguhan Core Values ASN Berakhlak (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Dan Kolaboratif) khususnya dijajaran Kanwil Kemenkumham Bengkulu sebagai pendorong bagi jajaran pegawai untuk meraih prestasi demi prestasi di tahun 2022.
Janji Kinerja Kemenkumham tahun 2022 memuat 3 butir pernyataan penting antara lain :
1) Menjaga Kesehatan Sehingga
dapat Berkinerja Secara Produktif
2) Melaksanakan Perjanjian Kinerja Secara Akuntabel
3) Menyiapkan Langkah Antisipasi dan Mitigasi Sedini Mungkin Untuk Meminimalisasi Risiko.
Tema deklarasi janji kinerja tahun 2022 adalah “Kita Tingkatkan Kinerja Kemenkumham Semakin Pasti Dan Berakhlak Mendukung Program Pemulihan Ekonomi Nasional (Pen) Dan Reformasi Struktural”.
Kakanwil Kemenkumham Bengkulu, Imam Jauhari berharap janji kinerja yang diucapakan oleh seluruh jajaran pegawai segera diimplementasikan dalam rangka melaksanakan kinerja di tahun 2022.
“Saya mengingatkan kepada saudara- saudara semua untuk tetap solid dan kompak dalam bekerja, berkinerja secara cepat untuk melaksanakan target kinerja tahun 2022 dengan tuntas dan berkualitas. saya berharap, sinergi dan kolaborasi akan terus berjalan tak lekang oleh waktu” pesannya.
Lanjut Imam Jauhari menambahkan Tahun 2022 merupakan tahun ketiga Indonesia menghadapi pandemi Covid-19, Kakanwil mengingatkan jajaran pegawai tetap mematuhi protokol Kesehatan, menerapkan pola hidup sehat, dan berpikir/bertindak secara positif. Pencanangan zona integritas adalah upaya menjaga Kemenkumham dari segala bentuk penyimpangan dan korupsi. Dalam pencangan zona integritas dibutuhkan komitmen dari seluruh jajaran pegawai untuk memberika pelayanan yang terbaik kepada masyarakat sehingga berkinerja secara tinggi guna mewujudkan zero penyimpangan, zero penyelewengan, dan zero komplain. Setiap unit dalam sebuah organisasi memiliki peran penting dalam rangka pembangunan zona integritas mulai dari Pegawai PPNPN hingga pimpinan tinggi memberikan bukti nyata pelayanan prima kepada masyarakat.
Kakanwil berharap seluruh jajaran pegawai melakukan dan melaksanakan pedoman arahan Menteri Hukum dan HAM RI, yang sudah ditetapkan yang meliputi :
1) Sehat jasmani dan rohani
2) Melaksanakan Janji Kinerja yang telah dideklarasikan Bersama
3) Pedomani Kebijakan yang telah digariskan Presiden RI serta kebijakan Menkumham
4) Para Pimti Madya beserta seluruh jajaran Kemenkumham diharapkan bekerja dengan penuh rasa tanggung jawab, serta hasilnya dapat dipertanggungjawabkan dan tidak ada penyimpangan “Zero Mistake
5) Tata Nilai yang harus dipahami dan diimplementasikan dengan Langkah nyata di lapangan, bukan hanya sekedar jargon belaka
6) Kesiapan menghadapi situasi kedaruratan (unpredictable) melalui penyusunan rencana dan langkah-langkah kontijensi.
Kakanwil berharap di tahun 2022, jajaran Kanwil Kemenkumham Bengkulu mampu melaksanakan kinerja dengan baik, memperkuat sinergi dan kolaborasi demi Kementerian Hukum dan HAM Bengkulu yang Pasti PADEK (Pengayom, Antusias, Dedikasi, Efektif, dan Kreatif).
